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  • Affichage obligatoire 2017: allègement de vos obligations ! - Toute entreprise, dès lors qu’elle emploi un salarié, a l’obligation d’afficher certaines informations dans ses locaux. Les informations obligatoirement affichées sont prévues par la loi ou le règlement. L’affichage doit se faire dans des lieux facilement accessibles aux salariés. Très récemment, deux décrets du 20 octobre 2016 relatifs à la simplification des obligations des entreprises […]
  • Evaluation des risques professionnels Qui ? Comment ? Pourquoi? - En France, une obligation de sécurité incombe à l’employeur. Cette obligation générale impose à l’employeur de mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires afin de protéger la santé et la sécurité de ses employés (article L.4121-1 du Code du travail). L’obligation d’évaluer des risques professionnels   L’évaluation des risques professionnels fait partie des principes généraux […]
  • Pilotage des heures et masse salariale dans les réseaux de points de vente - De l’emploi des heures à la masse salariale dans les réseaux de point de ventes! Depuis les année 90’ les managers de la distribution dans le secteur de l ‘équipement de la personne ont découvert les indicateurs de performances grâce aux évolutions impressionnantes des systèmes d’encaissement. Bref une révolution ? Sans doute…d’un point de vue technologique…moins […]
  • SOLDES, PROMOTIONS, RISTOURNES, Quelles obligations légales ? - Soldes, promotions, ristournes, quelles obligations légales ? Soldes, promotions, ristournes… Dans l’esprit d’un consommateur, c’est du pareil au même. Mais juridiquement, ces notions sont bien différentes, et entraînent des obligations spécifiques pour les commerçants, qui peuvent valoir gros si elles ne sont pas respectées. Les soldes Les soldes sont définies à l’article L.310-3 du Code de […]
  • Les robots sont-ils l’avenir de la Justice ? - Les robots sont-ils l’avenir de la Justice ?
  • Risques psychosociaux et Droit – Le suicide au travail - Risques psychosociaux et Droit – Le suicide au travail Pour une appréhension globale des risques psychosociaux : cliquez ici Cet article a pour but de présenter les principaux éléments concernant le suicide au travail, dans le cadre de l’étude des risques psychosociaux et de leurs conséquences juridiques. Pour s’intéresser à l’obligation de sécurité de l’employeur : cliquez ici […]
  • Risques psychosociaux et Droit – Le Harcèlement - Risques psychosociaux et Droit – Le Harcèlement Pour une appréhension globale des risques psychosociaux : cliquez ici Cet article a pour but de présenter les principaux éléments concernant le Harcèlement, dans le cadre de l’étude des risques psychosociaux et de leurs conséquences juridiques. Pour s’intéresser à l’obligation de sécurité de l’employeur : cliquez ici Pour s’intéresser au […]
  • Risques psychosociaux et Droit – Obligation de sécurité de l’employeur - Risques psychosociaux et Droit – Obligation de sécurité de l’employeur Pour une appréhension globale des risques psychosociaux : cliquez ici Les risques psychosociaux n’affecteront pas que l’organisation de l’entreprise et ses finances. Ils peuvent également avoir des conséquences juridiques, lorsque l’entreprise n’a pas respecté ses obligations. Ils peuvent être envisagés sous plusieurs aspects du droit. Il […]
  • Comprendre les causes de non-achat en magasin - Typologie client Les objectifs de la méthode Diagnostiquer la qualité de prise en charge des clients selon leur appartenance à une tranche d’âge et/ou à un type (homme, femme, couple, couple avec enfant). Évaluer la qualité d’interaction par chaque vendeuse (TT individuel, nombre d’interactions, IV, PM). Diagnostiquer la qualité de l’acte de vente sur la […]